基本理念
障害のある人もない人も、高齢者も子どもも、住み慣れた地域で共に支えあい生活し、一人ひとりが心に描く幸せを大切にし、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指します。
データで見る摂津宥和会
・平均年齢 40.2歳（令和4年4月1日現在）
・平均勤続年数 12.5年（令和4年4月1日現在）
・男女比 女性：男性＝61％：39％（令和4年4月1日現在）
・離職率 7.5％（令和4年度）
職員が考える摂津宥和会の魅力
・職場の雰囲気が良いこと
・職員の人柄、仲が良いこと
・休みがしっかり取れること
・地域密着
私たちが大切にしていること
- 利用者ファーストの支援
常に利用者を中心に考え、利用者の視点に立って支援を行います。 - 職員が成長できる環境づくり
福祉は人。支援の質の向上のためには人材育成は欠かせません。摂津宥和会では仕事の実践に必要な専門性を高めるため、法人内外で様々な研修を受講する機会を充実させています。また、常に研修制度をアップデートし続けています。 - 地域とのつながり
摂津宥和会の各施設では、それぞれ地域とのつながりを大切にし、地域活動に積極的に参加しています。